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 公司概況
 
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公司概況

京中民燃氣有限公司介紹 


 

1、北京中民燃氣有限公司


北京中民燃氣有限公司(簡稱“中民燃氣集團”)是香港主板上市公司——中民控股有限公司(注:英屬百慕大群島注冊成立,股票代碼00681.HK)的全資子公司,負責中民控股有限公司在中國境內基礎設施的投資與管理,主要投資于國內的城市燃氣行業、賣場及食材供應鏈行業。


中民燃氣集團經北京市工商行政管理局批準于2003711日成立,公司注冊資本6,000萬美元,投資總額1.8億美元,企業類型為外商獨資企業,公司住所為北京市北京經濟技術開發區景園北街236-01號。


中民燃氣集團為中民控股的全資子公司,是其國內各項業務的投資管理平臺,也是國內各項目公司的股東。根據中民燃氣集團拓展業務的需要,中民控股利用香港資本市場募集的境內外資金發展集團投資的各項業務。目前,集團擁有員工約5000名


2、公司業務分布


中民燃氣集團現有業務主要分為四類:(1)管道燃氣輸配;(2)罐裝燃氣供應;(3)賣場業務;(4)食材供應鏈業務。


中民燃氣集團共投資有110家項目公司,其中包括有55家管道燃氣公司和50家罐裝燃氣公司,5家賣場、食材供應鏈及其它企業。并擁有一家在全國中小企業股份轉讓系統掛牌的企業。


賣場業務及食材配送供應鏈業務是本集團擬著力發展的新的業務領域,業務區域目前集中在重慶、貴州和天津三地。



                             圖一、中民燃氣業務分布情況

3、業務管理

    □ 北京總部專業部門的專業管理

中民燃氣集團總部設有投資銀行部、財務審計部、安全技術部、綜合管理部、信息管理部、供應鏈業務部以及行政部,分別負責對外投資及董事會運行、集團預算和審計、安全管理和技術指導、企業文化及人力資源管理、信息化管理、供應鏈業務相關處理、以及行政事務等工作。

    □ 板塊管理公司的業務管理

板塊管理公司負責分類項目公司的業務運營管理,對所轄各項目公司各項工作實施檢查、督導,落實總部各項工作指令,向中民燃氣集團匯報情況、提出工作建議、承擔管理責任。目前設有四川中民燃氣投資有限公司、北京中民清潔能源有限公司、北京中民同金燃氣有限公司、北京中民若家供應鏈管理有限公司四家板塊管理公司。

    □ 項目公司的業務管理

中民燃氣集團內各項目公司是集團各項業務運行的主體。中民燃氣集團的管理思想是:“內部模擬市場,全員共有共享”。各項目公司引入管理會計核算,實施計劃、預算、考核的管理體系。財務和業務并舉,‘兩個輪子駕車’,推動業務發展。所實施的激勵和監控的方法是:全員績效考核和全員財產追責。

4、信息化建設

中民燃氣集團的業態定位是“信息系統統領下的物流配送及零售系統”。為此,中民燃氣集團投資成立了“北京中民同金電子科技有限公司”(簡稱“中民同金電子科技”),開發和維護集團的信息管理系統軟件,以實現精細化管理,形成中民燃氣的核心競爭力。經過幾年的研發、測試、升級和完善,中民燃氣信息管理系統(以下簡稱“信息系統”)的基本功能已經完善,并于2017年申請了“中民燃氣管理系統V3.0”和“中民燃氣管理系統V4.0”兩個軟件著作權。近兩年,中民燃氣集團還自主開發了中民若家微商城系統(CVH,B2C微商城),中民若家倉儲管理系統(CVH,WMS系統),門店和賣場管理系統,食材供應鏈管理系統(CVK系統)。打通了業務管理系統與金蝶軟件的鏈接通道,成功地將管理會計應用到了企業的運營管理工作之中。

信息系統(ERP)從提高企業管理水平、優化企業運作的角度出發,實現了企業的采購入庫、庫存、銷售業務管理和全面管理核算的一體化,各功能有機地結合為一體化應用,滿足企業經營管理的整體需要;使企業的銷售和管理工作,實現了線上和線下相結合,開辟新的零售業態管理模式。

中民燃氣集團的所有信息管理系統擁有完全的自主知識產權。

5、“四統一”的管理模式

1)企業形象統一

中民燃氣集團內各項目公司統一使用中民燃氣在中國大陸注冊的“中民燃氣品牌視覺形象識別系統”(CVG)、“中民若家品牌視覺形象識別系統”(CVH)、“中民廚坊品牌視覺形象識別系統”(CVK)和商標標識。

2)管理體系統一

中民燃氣集團內各項目公司在經營管理上,全面使用中民燃氣的財務管理體系、信息化管理系統、企業管理制度和經營管理制度,規范運行。各項目公司的規范運行依托中民企業信息化管理系統(ERP)和金蝶財務管理系統實現。

3)安全和服務規范統一

為了推進公司的安全運行和提高客戶服務水平,中民燃氣集團內各項目公司執行集團總部統一的安全管理規范制度和服務管理體系,并嚴格按照該規范制度進行安全管理和客戶服務。

4)資源采購統一

為發揮集團化采購的優勢,降低集團各項目公司的采購成本,中民燃氣集團逐步推進資源的集團化采購模式,統一協調組織燃氣、賣場及食材業務的采購工作。

6、企業文化

中民燃氣集團的企業文化表述為:“歷久擔責,專業敬業,變通務實,和諧載物”十六個字。

歷久擔責:集團提倡動態思維方法。對于事物發展的判斷和決策,不僅要能夠“謀一時",而且要善于“謀長遠”。本集團要求:本集團的員工要勇于對個人決策和企業行為的最終結果負責,行為結果必須要經得住歷史的檢驗。

專業敬業:集團提倡“匠人匠心”。要求員工對本職工作技能精益求精,有強烈的求知欲望,在工作實踐中不斷學習提高自己的專業技能,成為本專業的行家,成為真正的專業人才。

變通務實:集團提倡創新精神。“窮則變、變則通、通則久”,變通就是創新,在不斷變通創新中推動企業的發展和行業的進步。變通的原則是:“一切從實際出發,實事求是”;變通的目標是:保障企業的根本利益和長遠目標實現。

和諧載物:和諧是中民燃氣集團處理企業內部矛盾和協調環境關系所崇尚的氛圍,不鼓勵簡單、極化、對抗的二維思維方法。為實現和諧的目標,集團提倡系統思維方法,鼓勵“實事求是、平衡利益訴求、追求和諧共生”的解決問題的方法。倡導“地勢坤,君子以厚德載物”的品德情懷,提倡“嚴以律己,寬以待人”、“利而不害,為而不爭”、“因勢利導,適可而止”的處事態度。

7、投資與經營發展理念

中民燃氣的投資與經營發展理念為:“四個有利于”:

有利于被投資地區的經濟發展;

有利于被投資地區市政公益事業的發展;

有利于燃氣業務的安全穩定運行和增長;

有利于股東長遠利益的保障。

中民燃氣集團管理層認為:為保障股東長遠利益,就必須兼顧企業所在地區經濟和社會的長遠發展利益。保障企業的可持續發展是本集團決策最高目標。

中民燃氣集團旨在通過資本紐帶,把國內各行業的優秀企業、優秀管理者和優秀職工聯合起來,借助市場的力量,實現各類經濟資源的有效配置。為推動企業所在地區的經濟發展貢獻力量。 



 
 
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